À propos du poste :
Vous souhaitez occuper un rôle juridique stratégique, transverse et à fort impact, au cœur d’un environnement innovant et en évolution constante ?
Nous recherchons un(e) Juriste d’Entreprise / DPO agile, structuré(e) et curieux(se), capable d’intervenir sur des sujets variés dans un contexte multi-activités.
Rattaché(e) à la direction, vous intervenez de manière transversale pour accompagner plusieurs entités aux activités complémentaires :
Votre rôle vous amènera à naviguer entre différentes problématiques juridiques sur différentes entités, avec un fort degré d’autonomie et de responsabilité.
Vos missions :
Rattaché(e) à la direction, vous accompagnez plusieurs sociétés aux activités complémentaires, dans un rôle central de sécurisation et de structuration juridique.
Droit des sociétés
Préparation et organisation des AGOA
Préparation et organisation des autres assemblées
Propriété intellectuelle
Suivi des dépôts de marques
Gestion des renouvellements
Internalisation progressive d’une activité actuellement sous-traitée
Données personnelles – DPO
Exercice complet de la mission de DPO
Information et conseil auprès de l’entreprise et des salariés (sensibilisation / formation)
Contrôle du respect des obligations RGPD
Transition d’une mission actuellement externalisée
Droit des contrats
Accompagnement des équipes commerciales et opérationnelles
Relecture et sécurisation des contrats publics et privés
Côté clients
Côté fournisseurs et sous-traitants
Internalisation progressive d’une activité aujourd’hui sous-traitée (avec possibilité d’organisation en binôme)
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste transversal à forte visibilité
Un environnement stimulant mêlant technologie, data et innovation
Une fonction stratégique au cœur des enjeux de conformité et de structuration
L’opportunité d’internaliser et structurer la fonction juridique
Vous souhaitez évoluer dans un rôle riche, complet et structurant ?
Rejoignez-nous sans tarder !
Votre profil :
Formation supérieure en droit des affaires, droit des sociétés ou droit du numérique
Expérience minimale de 5 ans
Expérience en entreprise appréciée
Capacité à évoluer dans un environnement multi-sociétés
Forte agilité intellectuelle et capacité à passer rapidement d’un sujet à l’autre
Esprit pragmatique, sens du service et pédagogie
Vous ne cochez pas 100 % des critères ?
Un accompagnement via formation et appui d’avocats spécialisés peut être envisagé. L’adaptabilité et la capacité à structurer sont des qualités clés.